人勤春来早，奋蹄赶秋实。企业等市场主体是经济运行整体好转的基本面，区人社部门作为重要的民生保障部门积极响应、主动出击，充分发挥政策效应，全力帮助企业平稳健康发展。

惠企政策精准推送，变“企业找政策”为“政策找企业”。不了解政策，看不明白，也不会申报；准备材料费时费力，不知从何下手；审核慢，不知道具体哪个部门负责……为破解这些难点堵点问题，该局依托江苏人社一体化经办平台，继续采取“免申即享”等方式，及时落实社保降费、稳岗返还等政策，确保“应享尽享”，积极为市场主体降成本、稳预期、强信心，进一步减轻企业负担，释放企业更大的发展活力。今年，该局第一时间组织落实新一轮社保降费、稳岗返还等援企稳岗政策，采取“点对点”告知等办法确保政策直达企业，让企业劳动者尽快享受政策红利。同时，继续采取与工信、发改、交通、市场监管等行业主管部门联动审核、大数据比对等方式，确保稳岗返还资金无需申报、直拨企业。

线上线下“花式”送岗，推动用工就业“双向奔赴”。该局不断创新工作思路，优化工作方式，做到促进就业和保障用工双赢，为推动全区经济运行率先整体好转提供积极支撑。充分利用抖音、微信公众号、公共就业网等网络平台，广泛开展直播带岗、云上送岗，做到线上招聘不打烊。迅速推进零工市场、零工驿站、人力资源产业园和“家门口”劳务工作站等建设，常态化开展用工招聘活动，做到线下招聘周周有。今年春节前后，我区通过区镇联动、线上线下同频、省外劳务协作基地联手等形式，已组织开展招聘活动20多场次，采集就业岗位6700多个，超万名求职者参加各类招聘活动，有4658人与企业达成就业意向，稳就业工作初步实现“开门红”。

劳务协作纾困解难，政策“红包”精准送达。我区强化与省外劳务协作基地联动，根据不同地区劳动力资源的技能特色，分产业、分行业进行定向招聘，同时，加大与劳务协作基地的中职院校合作力度，通过订单委培、冠名委培、工学一体培养等形式招引优质人力资源来丰就业。除强化双方协作外，还开展“点对点”返岗复工服务，对节后租车“点对点”组织外地员工返岗的企业以及首次来盐就业且签订劳动合同的人员，给予 “真金白银”的政策“红包”，鼓励员工早日返岗，并加大政策宣传力度，让符合条件的企业和员工“应知尽知、应享尽享”。

系列稳岗留工举措，既能提升务工者收入、缓解企业用工难，也能为经济和社会秩序恢复按下“快进键”，加速促进我区整体经济运行的良性循环。